中新网天津1月7日电(记者 王君妍)记者7日从中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司获悉，国内海上首套高含气井电潜泵在渤中19-2油田D1H井投用，电潜泵适应油井含气量达到70%的上限，比过去提升一半以上。

图为首套高含气井电潜泵。(中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司供图)

据介绍，随着海上油田开发开采的深入，高含气、出砂等复杂井况对海洋石油开采的核心设备——被誉为油井“心脏”的电潜泵影响越来越大。常规电潜泵机组主要由潜油电机、油气分离器、潜油电泵等串联组成，其中，油气分离器仅能在最高含气量25%的井况下运行，含气量超过25%，容易形成大的气团，造成电潜泵气锁，影响电潜泵运行寿命。

中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司研发团队历经两年攻坚，通过上百次实验，自主研制成功国内海上首套气体处理泵。该泵能够让油气分离器叶轮快速剪切气泡，使气泡直径锐减，防止气体在电潜泵内聚集形成气塞。串接此气体处理泵后，电潜泵机组运行含气量上限一举提升到70%，使电潜泵机组在高含气井况下性能大幅跃升，为海上油田高效开发注入强劲动力。

相关负责人说，近年来，面对海上油田生产中高能耗、高温、高含气等难题，中国海油加强复杂井况人工举升(机械采油)技术研究，陆续推出永磁电潜泵、高密度电机、高温电潜泵、高含气井电潜泵等一系列高精尖产品，有力支撑海上油田增储上产。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　12。增强金融服务功能。鼓励自贸试验区内非金融企业和金融机构与共建“一带一路”国家金融机构创新合作方式、深化交流合作。支持境外金融机构在自贸试验区依法依规新设银行、保险、证券等法人金融机构。将自贸试验区内中外资银行分行级以下分支机构（不含分行）设立、变更、终止和高级管理人员任职资格核准事项，保险支公司及以下分支机构设立、迁址、撤销和高级管理人员任职资格核准事项，由事前审批改为事后报告。鼓励银行业金融机构按照法治化、市场化原则加大对自贸试验区基础设施及配套设施建设的金融支持力度。支持在自贸试验区内综合保税区开展期货保税交割、融资租赁、仓单质押融资等业务。

　　15。建立健全金融风险防控体系。坚持系统观念、底线思维，加强重大风险识别和系统性金融风险防范，依托信息技术创新风险研判和风险防控手段，建立联防联控机制，完善金融分类监管机制，强化反洗钱、反恐怖融资和反逃税工作，打击非法金融活动，不断提升金融风险防控能力。