原创 技术进步2024新澳免费资料重塑行业，胡润榜单揭示中国瞪羚企业崛起趋势
中新网北京1月9日电(记者 陈天浩)全球知名创业企业榜单编制机构胡润研究院8日在北京发布了“胡润未来独角兽系列”——《2024胡润全球瞪羚企业榜》(Hurun Future Unicorns – Global Gazelles Index 2024)。该榜单列出了全球范围内成立于2000年之后，预计在未来三年内有望达到“独角兽”级别(即估值达到十亿美金)的高成长性企业。
瞪羚企业发展趋势：瞄准生物科技与AI
根据榜单数据，2024年，胡润研究院共在全球找到803家瞪羚企业，相较2023年的688家增长了17%。这些企业分布在38个国家和204个城市中。91家公司从上次的榜单中“升级”，成为更具潜力的企业，95家公司“降级”，不再符合“瞪羚标准”。在新上榜的302家企业中，生物科技领域表现尤为突出，共有77家瞪羚企业来自这一领域。人工智能和健康科技领域也是上榜企业分布的重点领域，分别有29家和26家企业入榜。
据资料介绍，瞪羚企业(Gazella Company)是美国经济学家戴维· 伯奇在20世纪80年代提出的经济学概念，指创业后跨过“死亡谷”，以科技创新或商业模式创新为支撑进入高成长期的中小企业。瞪羚企业具有成长速度快、创新能力强、专业领域新、发展潜力大等特点。
胡润百富董事长兼首席调研官胡润(Rupert Hoogewerf)对中新网表示，“胡润瞪羚”专注于从全球范围内寻找那些在未来三年内最有可能成长为“独角兽”的创业企业。《2024胡润全球瞪羚企业榜》的发布旨在为这些企业寻找更多投资者、战略合作伙伴和服务提供商，推动它们实现更快、更远的发展。
他说道，如同自然界中以敏捷和惊人的速度爆发而闻名的瞪羚一样，瞪羚企业必须“跑得快”，否则就会像自然界中的瞪羚一样面临被吃掉的命运，而无法跃升为“独角兽”企业。
如今，AI技术的飞速进步正在重塑多个行业，瞪羚企业正借助这一变革性技术开辟前所未有的机会，尤其是在金融科技、区块链和SaaS等领域。胡润指出，生物科技和健康科技是未来“独角兽”最热门的赛道。医疗设备、生物科技和数字健康领域的创新，正在彻底改变疾病治疗、诊断和患者护理领域，尤其是中国、美国等国，在这场医疗革新中起着引领作用。
全球创新格局变化 中国瞪羚企业崛起
胡润表示，中国的胡润瞪羚企业数量尤为突出，已超过世界除美国外其他地区的总和。过去五年，中国的瞪羚企业数量增长了两倍多，从70家增至258家。生物科技和半导体是中国未来独角兽企业最有潜力的行业。上海和北京是中国瞪羚企业的主要集聚地，其它城市如深圳、杭州、广州和苏州也有显著增长。
胡润还指出：“在欧盟、韩国、日本以及东南亚地区，我们并未看到预期中的大量瞪羚企业。欧盟的企业占比仅为8%，而韩国、日本和东南亚的企业，分别占比不到2%和1%。”
胡润研究院从2017年开始追踪记录独角兽企业，并分别从2019年和2020年开始追踪记录作为未来独角兽企业的瞪羚企业和猎豹企业。这是胡润研究院第四次发布“全球瞪羚企业榜”。(完)
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
10。推动制造业转型升级。依托现有石油化工产业基础，推动延链补链强链。建设国家战略性矿产资源基地和有色金属产业基地，提高有色金属就地转化比例。推动在综合保税区开展保税混矿业务。加快发展轨道交通装备、农牧机械、农产品加工装备、纺织专用装备、建筑与矿山机械装备等制造业，加快形成先进制造业集群。支持承接中东部先进装备制造业产业转移，打通绿色铸造等装备制造业配套环节，加快发展新能源汽车零部件配套产业。拓展通用航空商业化市场，推进相关基础设施建设，大力发展航空器制造维护、通航飞行、教育培训、应急救援等通用航空全产业链，打造通用航空产业集群。壮大安全应急产业，培育国家安全应急产业示范基地。打造特色医药产业，建设大宗原料药生产基地，将符合条件的创新药、中成药纳入国家医保药品目录和基本药物目录。
约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。
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