原创 山西：集体澳门资料大全免费全网最准经济收入30万元以上的行政村占比过半
中新网太原1月2日电 (记者 李庭耀)记者1月2日从中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开的“推动高质量发展 深化全方位转型”新闻发布会获悉，2024年，该省安排资金支持760个行政村发展集体经济。山西集体经济收入30万元以上的行政村占比50%以上。
山西省委农办专职副主任，省农业农村厅党组成员、新闻发言人张软斌介绍，近年来，该省坚持把处理好农民和土地的关系作为深化农村改革的主线，深化承包地“三权”分置改革，发展适度规模经营，完善农业经营体系，推动新型农村集体经济壮大提质，赋予了农民更加充分的财产权益。
在有序推进第二轮土地承包到期后再延长30年试点的同时，山西规范发展农业适度规模经营。在坚持农民自愿的基础上，推广土地流转合同示范文本、强化合同备案、建立问题整改台账等，引导土地经营权规范有序流转，把握好土地经营权流转集中、规模经营的度，全省土地流转面积稳定在760万亩左右。
山西健全农业社会化服务体系，聚焦粮油作物、丘陵山区、薄弱环节，大力推广农业生产托管服务，并由产中向产前、产后延伸。全省农业生产托管面积达3300万亩，服务带动小农户310万户。
同时，该省大力培育新型农业经营主体。推动新型农业经营主体与农户建立稳定的合作联结关系，带动农户提高生产水平，带动农户增收。通过建立合作社经营异常名录和辅导员制度、规范财务管理等措施，进一步提升家庭农场和农民合作社的发展质量，全省家庭农场发展到5.9万家、农民合作社9.4万个。
张软斌表示，下一步，山西将推动进一步深化农村改革重点任务落地见效，为推进乡村全面振兴增动力添活力。(完)
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22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
15。建立健全金融风险防控体系。坚持系统观念、底线思维，加强重大风险识别和系统性金融风险防范，依托信息技术创新风险研判和风险防控手段，建立联防联控机制，完善金融分类监管机制，强化反洗钱、反恐怖融资和反逃税工作，打击非法金融活动，不断提升金融风险防控能力。
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