原创 专家学者共议AI时代企业合规新趋清华大学网址势
中新网北京1月18日电 (记者 刘育英)第二届企业合规高峰论坛近日在京举行，此次论坛聚焦AI(人工智能)大潮下企业合规的新趋势、新挑战和新机遇，共同寻求企业合规发展的新路径。
中国国际经济交流中心副理事长王一鸣强调，外部环境变化对企业合规管理带来的新挑战，促使合规管理从单一领域转向全环节全链条。他同时指出企业对合规管理价值认识还不到位，需采取针对性举措提升合规管理水平。
中国机电产品进出口商会副会长石永红指出，2024年外部环境变化带来的不利影响加深，企业面临的不确定因素和不可控风险增多。石永红强调加强合规建设是企业防控风险、保持稳定增长、提高竞争力的重要手段，机电商会积极搭建高质量合规服务平台，帮助企业完善合规机制。
联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋提到，2024年生成式AI及智能体爆发性增长，给企业合规带来挑战。联想针对“天禧”大模型做了大量合规工作，包括在线备案、算法备案及内容安全合规。他同时指出新国际形势下出口管制和贸易合规成为2025年的重点。
北京大学法学院副院长戴昕从学术研究角度探讨企业合规管理的价值与人才培养，指出合规工作价值在于帮助企业应对复杂性并发现商业交易的价值。传统法学教育模式难以满足当前以及未来复杂性合规工作的要求，学校和企业需进行教育和培训改革，以应对 AI介入后的合规工作挑战。
第二届企业合规高峰论坛由中国国际经济交流中心、中国机电产品进出口商会指导，联想集团主办，北京企业法律顾问协会协办。此次高峰论坛设置六大分论坛，包括人工智能合规与治理、中国企业出海合规的道与术、下一代数据合规治理知与行、贸易管制和供应链合规、ESG高质量信息披露与数字化赋能、反垄断视角下的欧盟外国补贴条例和标准必要专利等专业主题分论坛，通过业务合规专家的深度解析，为与会者提供合规管理的新思路和实践指导。(完)
曾刚指出，会议还提到了及时处置中小金融机构风险，建立防范化解地方债务风险长效机制，未来一段时间需要通过制度不断完善，以及采取各种方案，进一步有效及时发现和处置相关风险，保证整个体系平稳运行。
中国共产党的优秀党员，久经考验的忠诚的共产主义战士，杰出的无产阶级革命家、政治家，党和国家的卓越领导人，中国共产党第十七届、十八届、十九届中央政治局常委，国务院原总理李克强同志的遗体，将于11月2日在北京火化。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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