原创 （新春走基层）浙江义乌去年引进大学生5.3万名 新2023澳门大全资料免费春招聘将启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期，招聘“不打烊”。23日，浙江省义乌市人社局喊出上述口号，当地即将举办超5场新春招聘活动。当日，该局还发布公开信息：2024年义乌引进大学生5.3万名，培养专技人才6405人，发放人才补贴4.82亿元。
日前，2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业，实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来，共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月，急需新员工。这批怒江籍员工的到来，可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说，随着公司怒江籍员工越来越多，公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如，为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求，保障农民工等重点群体就业，为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障，义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接，启动“春风送岗促就业”系列活动，成立远征接工小组，实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务，全面优化人才服务生态。日前，2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场，来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言，立足实际，围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年，义乌市人社局持续优化人才发展环境，不断完善人才政策体系，推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说，接下来，当地将持续优化人才引育留用全链条，吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示，义乌近年来拓展“校地联盟”，与全国343所高职院校建立了密切合作关系；常态化开展青年人才就业创业交流活动，年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场；在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”，人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
“历史和现实反复证明，搞乱一个社会、颠覆一个政权，往往先从意识形态领域打开缺口，先从搞乱人们的思想入手。思想防线一旦被攻破，其他防线就很难守住，政权安全和制度安全也会随之垮塌。”
人工智能是人类发展新领域，全球人工智能技术的快速发展所带来的巨大机遇，以及难以预知的各种风险和复杂挑战，大家都看到了，这是一个攸关全人类命运、世界各国面临的共同课题。但人工智能全球治理严重滞后于技术的发展速度，世界亟待在这个问题上达成基础性共识，以便为快速发展的人工智能技术装上全球统一标准的方向盘和刹车，让它更好地服务于全人类的福祉，而不是成为一些大国的新型霸权工具，甚至给大规模新型犯罪创造方便。为此，世界需要更多更充分的探讨，英国办这个全球人工智能安全峰会，无论主观上有何盘算，但客观上为这样的探讨提供了一次机会。
会议指出，金融要为经济社会发展提供高质量服务，要着力营造良好的货币金融环境，切实加强对重大战略重点领域和薄弱环节的优质金融服务，始终保持货币政策的稳健性，更加注重做好跨周期和逆周期调节，充实货币政策工具箱，优化资金供给结构，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，大力支持实施创新驱动发展战略，区域协调发展战略，确保国家粮食和能源安全等。盘活被低效占用的金融资源，提高资金使用效率。做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。
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