原创 应对老年期痴呆 国家卫健委等15部门联合发布行繁花电视剧25集免费观看胡歌动计划→
国家卫生健康委牵头起草并联合其他14个部门今天印发《应对老年期痴呆国家行动计划(2024-2030年)》。
《行动计划》坚持预防为主、防治结合，坚持强化照护、扩大供给，坚持政府主导、社会参与，建立健全老年期痴呆防控体系。
《行动计划》的总体目标是，到2030年，痴呆防控科学知识基本普及，老年人认知功能筛查全面开展，老年期痴呆风险人群得到早期干预，规范化诊疗机制更加完善，照护服务能力稳步提升，老年期痴呆预防、筛查、诊疗、康复、照护综合连续防控体系基本建立，老年期痴呆患病率增速得到有效控制，老年期痴呆友好的社会环境建设取得积极成效。
《行动计划》提出7项主要任务，包括：
宣传老年期痴呆防控科普知识
开展老年期痴呆筛查与早期干预
提升老年期痴呆规范化诊疗服务水平
增加痴呆老年人照护服务供给
构建老年期痴呆友好的社会环境
强化应对老年期痴呆的科技支撑能力
加强应对老年期痴呆对外交流与合作
围绕7项主要任务，设置9个项目专栏，包括：
世界阿尔茨海默病月主题宣传活动项目
认知功能筛查和早期干预能力提升项目
“守护记忆”社区认知训练活动站项目
老年期痴呆全病程服务协作网项目
老年期痴呆相关专科医师培训项目
痴呆老年人照护专区(单元)建设项目
痴呆老年人照护人员培训项目
“黄手环”痴呆老年人关爱行动项目
老年期痴呆信息管理项目
(总台央视记者 杨阳 史迎春)
10月20日，贵州茅台发布了三季报。数据显示，今年前三季度，公司实现营业收入1032.68亿元，同比增长18.48%；实现净利润528.76亿元，同比增长19.09%。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。
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