中新网杭州1月8日电(王逸飞 周江云 王聪)春节前后是企业稳岗留工、返岗复工的“黄金期”。为做好企业用工服务保障，促进西部劳动力转移就业，8日，杭州市人力资源和社会保障局组织16家优质企业前往贵州六枝特区，开启今年首场赴外劳务协作招聘之行。

杭州开启今年首场赴外劳务协作招聘。杭州市就业管理中心 供图

据悉，自2024年底，杭州市就业管理中心便抓前抓早启动2025年赴外招聘企业报名。当日赴黔的企业涵盖生物医药、机械制造、现代物流、家政服务等多个行业，提供质检员、工艺工程师、操作工等1280个岗位，工资在4000元到10000元不等。

在贵州开展劳务协作招聘会期间，杭州市将与贵州六枝特区开展2025年劳务协作工作座谈会，就进一步巩固和深化两地的劳务协作关系，促进劳动力转移就业，推动形成更加紧密、更加高效的合作机制等进行深入交流和探讨。

此外，在黔期间，杭州、贵阳两地人社部门还将组织开展校企对接活动，引导贵阳各类职业(技工)院校毕业生等到杭州就业。

“这是杭州市积极响应国家关于促进区域协调发展、推动人才交流与合作、培育发展新质生产力号召的重要举措。通过与贵阳市的职业院校开展合作，杭州企业可以获得更多的技能型人才支持，同时也为贵阳市职业(技工)院校毕业生提供了更多就业机会和发展空间。”杭州市人力资源和社会保障局相关负责人说。

据了解，今年2月至3月，杭州将全面展开赴外劳务协作系列招聘活动，计划赴河南、山西、安徽、四川等10个省份30多个地市，共计举办36场招聘活动。(完)

　　我记得去年3月抵达日本履新时，日本媒体在机场问过我同样的问题，我的回答是努力维护发展健康稳定的中日关系，因为这符合两国人民的根本利益。近一年来，我怀着这样的信念和愿望，同日本各界人士广泛接触，努力推进中日各领域交流合作。对于两国之间存在的问题，我始终主张按照中日四个政治文件确立的各项原则妥善管控处理。这不仅是过去两国关系重建发展的宝贵遵循，也是未来行稳致远的根本保障。

　　中国工程院院士邬贺铨2023年4月曾对中新经纬表示，尽管中国5G建设成绩显著，但在应用层面，5G仍稍显不足。比如，5G虽可支持4K视频，但手机屏幕太小，难以体验2K/4K分辨率的差异；由于车联网和XR（扩展现实，Extended reality）尚不成熟，其他消费领域还难以感受低时延的优点；对于中速与大连接IoT应用，目前5G成本还偏高；现有5G在工业互联网领域应用的能力仍有不足。

　　中国经济的底气来自于多个方面。一是有社会主义市场经济的体制优势，既发挥市场经济的长处，又发挥社会主义制度的优越性，为中国经济长期稳定发展提供了制度保障。二是有超大规模市场，中国人口达14亿，中等收入群体超过4亿人，未来十几年将达到8亿人，消费需求广阔且增长潜力巨大。三是有配套完整的产业体系，中国是唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家，2022年制造业增加值占全球比重约30%，产业体系配套完整的供给优势对中国经济保持强劲内生动力发挥重要作用。四是有大量高素质劳动力。中国的“人口红利”正在向“人才红利”提升，人才资源总量、研发人员总数均居全球首位，高技能人才超过6000万，每年1000多万大学生走入社会，这些都是中国发展的独特优势。五是绿色转型卓有成效，中国过去10年以年均3%的能源消耗增速支持了6.6%的经济增长，是全球能耗强度降低最快的国家之一，“绿色经济”已不是赔钱经济，而已成为新的增长源。六是科技创新能力不断增强，高新技术企业数增加至约40万家，独角兽企业数量居世界第二，2023年全年发明专利授权量92.1万件。综合上述因素，我们对中国经济充满信心。