原创 吉林省全面推动能源绿色澳门精准正版资料免费看转型 产业发展获新助力
中新网长春1月9日电 (谭伟旗 金乔)“十四五”以来，吉林省能源领域固定资产投资屡创历史新高。2024年，该省能源及关联产业项目投资突破1100亿元，是“十三五”末的六倍。
记者9日从吉林省政府新闻办召开的新闻发布会获悉上述信息。
吉林是中国九大千万千瓦级风光发电基地之一，潜在风光资源开发量达数亿千瓦。2024年，该省水电、风电、光伏发电、生物质和垃圾发电等可再生能源装机2919.62万千瓦，占总发电装机比重达62%。
吉林省能源局局长赵彦峰表示，该局将进一步加强工作指导和统筹，一体推动新能源“源网荷储”协调发展。推动各地加快“建园区、用绿电、降电价、上项目”，激发产业活力，释放产业动能，将宝贵的新能源资源优势转化为产业优势、发展优势、竞争优势。
据悉，吉林省创造性提出了“绿电+消纳”新模式，以增量配电网模式、自带负荷(风火打捆)模式、新能源直供模式和孤网运行模式，推动用电价格下降，实现降本增效。该政策实施以来，各市(州)累计自主下达新能源建设规模超600万千瓦，出具支持意见突破千万千瓦，项目储备充足，发展动力强劲。
赵彦峰表示，吉林省能源局鼓励地方政府用足用活“绿电+消纳”试点模式，不断推动新能源就近就地利用；持续完善“绿电+消纳”政策体系和运行模式，促进“风光电氢储”全产业链深度融合。同时，继续丰富氢能发展模式，培育“绿氢+”战略性新兴产业。
赵彦峰表示，下一步吉林省将坚持新能源与调节电源、电网建设在规模、布局、时序上做到“三位一体”，提高电网对清洁能源的接纳、配置和调控能力。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
时间再前移五年，2012年9月1日，茅台宣布适当上调部分产品出厂价格，平均上调幅度为20%-30%，其中茅台酒出厂价提升至819元/瓶。
药物预防不能代替疫苗接种，只能作为没有接种疫苗或接种疫苗后尚未获得免疫能力的重症流感高危人群的紧急临时预防措施。可使用奥司他韦、扎那米韦等药物，建议在发生流感病毒暴露后48小时内及时应用。
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